Le syndicat SNUDI FO 34 fait savoir que la mairie de Montpellier a annoncé le recrutement de soixante agents et de trente-quatre ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles). Une première victoire pour le syndicat qui entend bien continuer son combat au services des écoles de la ville.

Une délégation, constituée de représentants du SNUDI FO (Syndicat national unifié des directeurs, instituteurs et professeurs des écoles de l’enseignement public), de FO territoriaux, d’un parent d’élève et d’une directrice a été reçue par le directeur de cabinet du maire. « Une discussion a eu lieu sur les raisons d’un absentéisme structurel, et l’accent a été mis sur la nécessité d’offrir des perspectives de carrière pour les agents », détaille le syndicat SNUDI FO 34.

« Absentéisme structurel »

Ce dernier déplore « un manque flagrant d’agents d’entretien et d’ATSEM en particulier, rendant le travail particulièrement pénible, dégradant la qualité de l’accueil des élèves et des enseignements« . Le SNUDI FO avait par ailleurs proposé aux autres organisations un rassemblement, mais également au syndicat FO des territoriaux de la mairie de Montpellier. Le tout, avec le soutien de la FNEC (Fédération Nationale de l’Enseignement de la Culture).

« Tous les problèmes ne sont pas réglés »

« Bien entendu, tous les problèmes ne sont pas réglés, loin de là, fait savoir le syndicat. Mais pour ce qui concerne une partie substantielle des revendications […] qui va impacter nos conditions de travail, nous ne pouvons qu’être satisfaits. Nous serons bien entendu vigilants quant à la suite, et nous serons reçus à nouveau début décembre pour faire le point ». La délégation demande à être reçue par le DASEN de l’Hérault (Directeur académique des services de l’éducation nationale) afin d’évoquer les revendications qui concernent plus spécifiquement l’éducation nationale.